Es común que cuando algo no nos gusta nos quejamos y mostramos señales de insatisfacción, el problema real aparece cuando permanecemos en esa situación y no hacemos nada para cambiarla.

Déjame contarte una historia: Un hombre fue a visitar a un amigo que vivía en una parcela. Al llegar a la casa vio un gran patio y varios perros, uno de los cuales se encontraba en su perrera, pero se notaba inquieto, como si algo le molestara, por lo que se quejaba y aullaba constantemente.

El visitante preocupado, preguntó al dueño “Me parece que algo le sucede a tu perro? El dueño respondió tranquilamente “No te preocupes, yo sé lo que le pasa.” El visitante insistió “Bueno y si lo sabes, por qué no haces nada?” “Lo que sucede —dijo el dueño—es que allí donde el perro está recostado, sobresale un clavo que se le entierra en las costillas y le molesta, por eso se queja.” El visitante sorprendido con la explicación se atrevió a preguntar “Y si le molesta tanto, ¿Por qué no se mueve de ahi?” A lo que su amigo contestó, “Porque el clavo le molesta bastante para quejarse, pero no lo suficiente para moverse.”

Por ello aquí les ofrezco 7 pasos para cambiar resultados:

1. Definir que es te molesta o incomoda.

2. Saber si  duele lo suficiente para moverte o solo lo necesario para quejarte.

3. Revisar y reconocer las acciones que te hicieron llegar a esa situación.

4. Definir cuál debería ser la situación a la que te gustaría llegar, en lugar de en la que ahora te encuentras.

5. Preguntarte si estas dispuesto a hacer cambios, modificar o sumar acciones y dejar lo que no te sirve.

6. Modifica las acciones que no te han dado resultados, implementa algunas nuevas y elimina las que te estorban.

7. Apóyate en alguien con experiencia en el area que necesites, para que te guíe e impulse a alcanzar tus objetivos.

¡Sigue estos 7 pasos y lograrás cambios importantes, que te darán los resultados que buscas!

Esteban De Gyves

Empresario, asesor, conferencista y escritor. Su último libro “El problema no es tu negocio, el problema ¡ERES TU!”

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